株式会社北辰水産 行動計画

• 計画期間

２０２２年４月１日～２０２５年３月３１日

• 内容

職業生活と家庭生活の両立に向けた雇用環境の整備を行う。

目標１

採用した正規労働者に占める女性労働者の割合について20％採用を目指す。

取組内容

女性が活躍できる職場であることについての求職者に向けた積極的広報を行う。

実施時期

２０２4年４月１日～

目標２

有給６日以上取得を目指す。

取組内容

毎月、各従業員の有給取得状況を確認、店舗責任者に通知する。

時期に応じた計画的な有給休暇取得の働きかけを実施する。

実施時期

２０２2年４月１日～